En esta clase se ahondará en las competencias personales necesarias para el liderazgo y se presentarán herramientas orientadas a fortalecer estas capacidades.

Principales aprendizajes:

• Descubrir las competencias emocionales necesarias para ejercer un liderazgo consciente.
• Aprender una nueva forma de afrontar los conflictos en una organización.
• Adquirir herramientas orientadas a mejorar las habilidades de liderazgo a través del desarrollo personal.

En esta clase se expone cuál es el verdadero significado del propósito y se presentan diferentes estrategias para descubrir cuáles son las fortalezas propias y adquirir el valor para transmitirlas a los demás.

Principales aprendizajes:

Conocer el significado y la importancia del propósito.
Transformar el miedo en un aliado para impulsar el desarrollo personal y profesional.
Aprender a usar las dificultades como medio para identificar el don que poseemos.

Esta clase se enfoca en la adquisición de una visión diferente acerca del estrés a través de la cual potenciar el desarrollo individual y colectivo. Todo ello desde el ejemplo y las directrices de la figura del líder consciente.

Principales aprendizajes:

• Aprender a aplicar soluciones creativas en situaciones de estrés.
• Transformar el estrés en una herramienta para alcanzar el éxito.
• Entender la flexibilidad como clave para la adaptabilidad y el progreso del líder.

En esta clase se profundizará en la importancia de la interacción que se establece con otras personas dentro de un sistema con el objetivo de generar un entorno laboral adecuado, para potenciar el desarrollo personal y profesional de todos los integrantes.

Principales aprendizajes:

• Aprender a interpretar las dificultades como un reflejo del propio estado interno.
• Comprender el valor de la competencia y de la colaboración.
• Conocer cómo descubrir el aprendizaje a realizar para mejorar el ambiente laboral.

En esta clase, se ofrecen claves y herramientas para identificar el origen de los bucles emocionales que dificultan el desarrollo de un proyecto. Se hará hincapié en la dinámica relacional para encontrar soluciones eficaces y adaptativas.

Principales aprendizajes:

• Gestionar los conflictos repetitivos en el entorno laboral.
• Identificar el origen familiar de los conflictos interpersonales.
• Detectar aprendizajes para favorecer el crecimiento personal y profesional.

En esta clase se explorarán las principales habilidades necesarias para crear una dinámica comunicativa que facilite el establecimiento de relaciones saludables y productivas, favoreciendo procesos como la resolución de conflictos o la toma de decisiones.

Principales aprendizajes:

• Descubrir alternativas más eficientes de comunicación.
• Adquirir habilidades comunicativas y relacionales.
• Mejorar la transmisión de conocimientos, emociones y necesidades.